報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內(nèi)容；專項應急預案主要包括安全風險分析、應急指揮機構(gòu)及職責、處置措施等內(nèi)容；現(xiàn)場處置方案主要包括安全風險分析、應急工作職責、應急處置和注意事項等內(nèi)容；重點崗位應制定應急處置卡；

3. 其他預案要素不全，每缺一項扣5分；

4. 未按要求組織預案評審或未形成預案評審記錄，扣10分。

6.應急預案應明確防范次生衍生突發(fā)事件，避免損失增大的措施；

10

應急預案無防范次生衍生突發(fā)事件措施的，得0分。

7.預案附件提供的信息準確，附件包括：有關(guān)應急部門、機構(gòu)或人員的聯(lián)系方式；應急物資裝備的名錄或清單；應急信息接報、處理、上報等規(guī)范化格式文本；關(guān)鍵的路線、標識和圖紙；有關(guān)協(xié)議或備忘錄等；

10

每發(fā)現(xiàn)一處信息不準確的，扣2分。

8.單位應急預案之間相互銜接，與相關(guān)單位及政府部門的應急預案相互銜接；

10

1. 單位應急預案之間不能相互銜接的得0分；

2. 與相關(guān)單位及政府部門應急預案不能銜接，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

9.應急預案的管理應符合相關(guān)規(guī)定要求。有下列情形之一，及時修訂完善應急預案：依據(jù)的法律法規(guī)規(guī)章標準及上位預案中的有關(guān)規(guī)定發(fā)生重大變化的；應急指揮機構(gòu)及其職責發(fā)生調(diào)整的；面臨的事故風險發(fā)生重大變化的；重要應急資源發(fā)生重大變化的；在應急演練和事故應急救援中發(fā)現(xiàn)問題需要修訂的；編制單位認為應當修訂的其他情況。

10

1. 查文件，現(xiàn)場核查，應急預案未按照要求管理，扣5分；

2. 未按法律法規(guī)規(guī)定及時修訂完善應急預案，得0分。

評估項目

評估內(nèi)容及要求

分值

評估細則

得分

備注

七、監(jiān)控預警機制（100分）

1.建立監(jiān)控預警機制，明確預警部門職責和任務；

30

無監(jiān)控預警機制或未明確預警部門職責和任務，扣5分。

2.明確動態(tài)監(jiān)控程序，發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件征兆立即發(fā)布預警信息，落實防控和應急處置措施；

20

無動態(tài)監(jiān)控及預警程序，扣5分。

3.明確預警的具體條件、主要內(nèi)容、發(fā)布范圍、發(fā)布方式和發(fā)布程序；

20

1. 未明確預警具體條件、主要內(nèi)容、發(fā)布范圍、發(fā)布方式和發(fā)布程序，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣2分；

2. 每發(fā)現(xiàn)預警記錄一項不符合要求扣2分。

4.明確解除預警的程序和方式；

10

未明確解除預警的程序和方式，發(fā)現(xiàn)一處不符合扣2分。

5.報警程序和報警方式應以文件形式發(fā)到每個崗位，并對全員進行告知或教育培訓；

10

1. 發(fā)現(xiàn)員工不知道報警程序和報警方式，一人次不合格扣2分；

2. 報警程序和方法不符合實際，扣5分。

6.應建立向周邊重點目標和區(qū)域的公眾及時發(fā)布緊急情況的警報系統(tǒng)和啟動警報系統(tǒng)程序。

10

無警報系統(tǒng)或啟動程序，扣5分。

八、

信息報告和處置

（30分）

1.設置24小時應急值守電話，明確突發(fā)事件信息報告的方式、內(nèi)容、要求與接收處置程序；

15

1. 查文件，未設置24小時應急值班電話，扣5分；電話不通，扣5分；

2. 查文件，無明確的信息報告方式、內(nèi)容、要求與接收處置程序，扣5分。

2.建立突發(fā)事件報告的流程、內(nèi)容和時限。

15

1. 未明確突發(fā)事件報告的流程、內(nèi)容和時限扣5分；

2. 查突發(fā)事件信息接收和處置記錄，每發(fā)現(xiàn)內(nèi)容一處不符合扣2分。